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1月26日，公司2023年度商務(wù)系統(tǒng)銷售會(huì)議順利召開(kāi)。會(huì)議深度解析2023年業(yè)務(wù)態(tài)勢(shì)，厘清發(fā)展思路，并對(duì)2024年各項(xiàng)任務(wù)和重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。公司黨委書(shū)記、總裁田舟山，資深副總裁王紅旗，副總裁張揚(yáng)清、張翎及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、商務(wù)系統(tǒng)客戶經(jīng)理以上負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

在分享環(huán)節(jié)，營(yíng)銷管理、企業(yè)管理、人力資源、招標(biāo)管理等部門(mén)從不同角度對(duì)各業(yè)務(wù)模式的2023年度工作進(jìn)行了全面復(fù)盤(pán)、剖析，并結(jié)合未來(lái)市場(chǎng)形勢(shì)提出了建議和策略。

商務(wù)管理部和各商務(wù)、分銷、連鎖、招商業(yè)務(wù)大區(qū)負(fù)責(zé)人圍繞工作舉措、業(yè)績(jī)等方面匯報(bào)了2023年的主要工作，同時(shí)深入分析存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)措施，力爭(zhēng)在2024年取得新突破。

資深副總裁王紅旗、副總裁張揚(yáng)清、張翎和部分相關(guān)職能系統(tǒng)、部門(mén)負(fù)責(zé)人針對(duì)匯報(bào)情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。

會(huì)上，副總裁張翎宣布商務(wù)、渠道、KA、招商及管理部門(mén)人員任職決定，進(jìn)一步優(yōu)化商務(wù)系統(tǒng)管理結(jié)構(gòu)，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。

田舟山總裁在總結(jié)講話時(shí)代表公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)商務(wù)系統(tǒng)全體同仁在過(guò)去一年里的辛勤付出表示感謝，并對(duì)2024年商務(wù)、渠道、招商業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了安排部署。他要求，商務(wù)系統(tǒng)和相關(guān)職能部門(mén)要緊緊圍繞公司“提質(zhì)強(qiáng)效”的年度方針，嚴(yán)格按照集團(tuán)要求，制定措施、明確節(jié)點(diǎn)，著力提高人均單產(chǎn)，解決流向抓取問(wèn)題，理清折扣折讓政策，落實(shí)好相關(guān)工作；要暢通部門(mén)、體系間溝通，做到資源和數(shù)據(jù)共享，緊密合作，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)化培訓(xùn)，提升員工專業(yè)能力，同時(shí)要加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)，讓年輕干部擔(dān)當(dāng)作為。田舟山總裁最后勉勵(lì)大家，在2024年鼓起勇氣、認(rèn)清自我、看清形式，共同努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

為表彰先進(jìn)、鼓勵(lì)爭(zhēng)先、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)，會(huì)議期間還舉行了頒獎(jiǎng)儀式，對(duì)2023年表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別為獲得優(yōu)秀案例分享獎(jiǎng)、經(jīng)驗(yàn)分享獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)排名獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)的先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)了證書(shū)和獎(jiǎng)金。

百舸爭(zhēng)流，破浪者領(lǐng)航；千帆共進(jìn)，奮勇者當(dāng)先。公司對(duì)商務(wù)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)寄予厚望，著力將其打造成為業(yè)務(wù)第二增長(zhǎng)引擎。2024年，面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，商務(wù)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)將凝心聚力，昂揚(yáng)奮進(jìn)，錨定全年任務(wù)目標(biāo)，全力以赴奮戰(zhàn)到底，為公司實(shí)現(xiàn)更大規(guī)模、更高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量！